FELICITACIONES: Estas cerca de incorporarte a un equipo extraordinario
LOS MEJORES TRABAJAN CON NOSOTROS

Tenemos 7 años en el mercado y nos especializamos en generar resultados para nuestros clientes.  No hay ninguna otra agencia en Ecuador que sirva a sus clientes bajo una modalidad de Performance o Rendimiento.  
Nos encantan los retos y conseguir resultados.
Espero que a ti también!
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 Que dicen algunos miembros de nuestro equipo?
Franklin Sanchez, Jefe de Planing es experto en compra de medios digitales con más de 5 años de experiencia con Facebook Ads y Google Ads, coach y educador digital. "El nivel de excelencia del equipo de planners digitales en Qbit no existe en otra agencia. Aquí hacemos realmente marketing de resultados...ninguna otra agencia en Guayaquil, tienen un model de Costo por Acción o Resultado como lo manejamos nosotros"
Haydana Pérez, Directora de Proyectos MBA del IE Business School, es Consultora de Marketing con más de 12 años de experiencia en Marketing y Ventas, trabajó en Consumo Masivo siendo Gerente de Marca de Cepillos Colgate.
"Siempre imaginé durante estos 12 años, una agencia que se involucre no solo en creatividad si no en los resultados en ventas que genere su idea creativa. Y es que si me lo contaban no lo creía... pero estoy aquí, viendo los resultados a diario. Generamos impacto directo en ventas para nuestros clientes a través Marketing Digital. Como me hubiese gustado cuando fui Cliente de agencias tener un servicio de marketing orientado a resultados"
 Que puedes esperar trabajando con nosotros?:
Oficina Cool: Mantenemos un ambiente de trabajo relajado
Ambientes abiertos, divertidos, y hasta con saco de box para desahogarnos de vez en cuando.
Happy Friday:   Desde las 3pm...nosotros ponemos los cocteles
Creemos que no todo es trabajar, y disfrutamos de pegarnos los tragos juntos, especialmente, para terminar la semana
Dog Friendly:   No lo dejes en casa, tráelo a trabajar de vez en cuando
Trae a tu mascota a que comparta con nuestros otros amigos. Bacco es la mascota oficial.
Capacitación:   Para que aprendas desde tu primer día
Tenemos una Plataforma de Educación Continua con más de 2,500 cursos a tu disposición...Desde Mkt Digital, hasta crecimiento personal
Crecimiento:   Somos jóvenes, estamos contruyendonos
Nuestras estructura es joven, tienes potencial de crecimiento internamente dentro de la agencia en tu departamento o en otros
Sueldo Emocional:   Porque no todo es el billete...$$ (no siempre...)
Estamos buscando continuamente brindarle a nuestro equipo la mayor cantidad de beneficios posibles
Estas son las posiciones disponibles
Dale clic a la imagen para ver la descripción y requisitos de los cargos
Desarrollador Web:  Dicen que son una raza diferente...igual los queremos
Coordinador de Marketing Digital
Funciones del cargo:
• Desarrollar e implementar estrategias de Marketing y Publicidad a corto y largo plazo a fines de lograr que la marca tenga mayor alcance:
   - Contribuir en el desarrollo del proyecto de Marketing bajo la dirección del Gerente del área.
   - Determinar la viabilidad y rentabilidad de campañas de Marketing nuevas o existentes.
  -  Manejar las campañas y planes de Marketing y Publicidad que se estén llevando a cabo y verificar que las iniciativas a tomar estén                  dirigidas a incrementar el alcance de la marca.
   - Asistir al Gerente de Marketing en la implementación de estrategias enfocadas en las distintas plataformas de redes sociales.
   - Hacer recomendaciones y contribuir con la optimización de las estrategias de Marketing.
   - Programar presentaciones profesionales, llevar un calendario de proyectos y garantizar el cumplimiento de las fechas de entrega.
• Contribuir con el Gerente de Marketing en la delimitación del público objetivo de productos, marcas y servicios:
   - Investigar y analizar las tendencias del mercado.
   - Estudiar la conducta y las estrategias de la competencia en el mercado.
   - Estar al corriente de las tendencias y avances de la industria.
• Ejecutar planes, campañas y estrategias de Mercadeo dentro de los límites presupuestarios establecidos:
   - Suministrar informes de los gastos detallados al Gerente de Marketing.
• Hacer seguimiento a la producción de todo el material relacionado con Marketing:
   - Coordinar, editar y optimizar el material de Publicidad, Marketing y Branding.
   - Revisar cada proyecto para garantizar que cumpla con las especificaciones del producto antes de realizar la presentación final ante el              Gerente de Marketing.
   - Garantizar que todo el material que sea producido esté alineado con las estrategias de Marketing de la empresa.
   - Monitorear y llevar el inventario de activos digitales.
• Contribuir con el equipo de Ventas en el logro de los objetivos de la empresa:
   - Hacer recomendaciones de Marketing y orientar al equipo en torno a la voz y personalidad de la marca para determinar el medio idóneo          de difusión.
• Elaborar informes de mercado mensuales, trimestrales y anuales para presentar los resultados obtenidos:
   - Resumien de las estrategias en ejecución y las que fueron implementadas con anterioridad.
   - Medir el impacto de las actividades de Marketing.
   - Recopilar la información de la competencia, distinguir las particularidades de sus productos, su posicionamiento en el mercado, precios y        su tipo de Publicidad y comparar los resultados obtenidos con los de las acciones llevadas a cabo por el departamento de Marketing de          la  compañía.
• Establecer relaciones comerciales con vendedores, distribuidores y demás contactos de la industria:
   - Buscar relaciones estratégicas potenciales.
Labores Diarias
  • ​Contribuir con el Gerente de Marketing en el desarrollo y ejecución de las estrategias de Marketing y Publicidad.
  • ​Interactuar con el equipo creativo para coordinar y supervisar las actividades de Marketing.
  • ​Recopilar y analizar información para reportar el impacto y los resultados obtenidos como resultado de las distintas actividades de Marketing.
  • ​Hacer seguimiento a las campañas de Marketing propias y de la competencia, medir su impacto y determinar las tendencias del mercado para garantizar que las estrategias a ser adoptadas por la empresa estén ajustadas a los últimos avances en la industria.
¡Esperamos verte pronto en las entrevistas!
Ah...una cosa más:
¡No queremos flojos!
Queremos personas que quieran aportar a un equipo extraordinario de personas.

Anímate...pero eso si, trae buenas energías, experiencia, conocimiento y compañerismo
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